Coaching und Beratung für Führungskräfte, insbesondere Ingenieure. Leistungen: Führungskompetenz stärken, Teamarbeit gestalten sowie Organisationsentwicklung fördern. [D-10437 Berlin]

Das Executive Coaching richtet sich speziell an international tätige Manager, Berater, Juristen, Finanzfachleute, Wissenschaftler und Projektteams zur Verbesserung von Managementfähigkeiten in Führungssituationen. Ergänzend werden Seminare zur Leistungssteigerung und Souveränität auch in Englisch angeboten. [D-82140 Olching]

Neben einem klassischen Angebot um Karriere und Beruf hat sich das Unternehmen auf das Coaching von Softskills, Souveränität und zur Verbesserung der Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit von Führungskräften spezialisiert. [D-51103 Köln]

Die Coachin unterstützt bei der Anwendung von Kompetenzen zur Führung mit Feedback, Umgang mit schwierigen Menschen, dem situativen Zuhören und Management verschiedener Kulturen im Unternehmen. [D-22415 Hamburg]

Ganzheitliches Coaching um Führungskompetenz zu entfalten und zu bewahren, Krisen und Konflikte zu meistern, Work-Life-Balance zu sichern sowie langfristig Wachstum in Unternehmen hervorzurufen sind die Schwerpunkte des Unternehmens. Coachingseminare für Frauen in Führungspositionen werden angeboten. [D-65779 Kelkheim]

Der Coach hat sich auf Unternehmer und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmer mit den Themenkreisen Vision und Ziele, Ausrichtung von Werten und Strategie spezialisiert. Mit Beratungslementen der von Systemforscher Wolfgang Mewes entwickelten engpasskonzentrierten Strategie und Referenzen. [D-10829 Berlin]

Als Coach unterstützt sie Führungskräfte bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie der Einnahme von neuen Rollen im Unternehmen. Weiterhin werden Supervision und Organisationsentwicklung angeboten und die angewandten Methoden sowie Literatur vorgestellt. [D-60596 Frankfurt]

Coaching zu Führungswechsel, kritische Situationen im Team und Definition des persönlichen Führungsstils. Seminare und Trainings für die Leitungsebene in Schulen und sozialwirtschaftlichen Unternehmen ergänzen das Angebot. [D-61130 Nidderau]

Das Coaching wendet sich an Führungskräfte und beschäftigt sich mit Führungsmustern, Rollenkonflikten, dem Abgleich persönlicher mit beruflichen Zielen sowie der Unternehmensnachfolge. Kommunikations- und Prozessberatung runden das Portfolio ab. [D-81547 München]

Systemisches Coaching für naturwissenschaftlich - technische Führungskräfte zur Standortbestimmung, Vorbereitung und Begleitung von Umbruchsituationen. Mit einem speziellen Programm zur Selbstaufnahme und Interpretation der Führungswahrnehmung von außen sowie Referenzen und Konditionen. [D-52078 Aachen]