Institut für Unternehmensentwicklung stellt Informationen über das St. Galler Management-Konzept vor, der Vorgehensweise in Beratungsprozessen, die Grenzen der Effektivität von Trainingsmaßnahmen, Möglichkeiten von Multiplikatorenausbildungen und den unterschiedlichen Rollen von internen und externen Beratern in Change-Prozessen zur Verfügung. [D-24616 Borstel]