Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings zur Begleitung bei der Leitbildentwicklung, Definition von Unternehmenswerten, Zukunftswerkstätten und Einführung von Benchmarks mittels Balanced Scorecard. Verhaltenstrainings zur Konflikterkennung und Kontrolle von Gruppenprozessen runden das Angebot ab. Vielzähliges Hintergrundmaterial steht zum Download bereit. [D-10963 Berlin]

Seminare zum Konfliktmanagement, Verbesserung von Kommunikation und Sozialkompetenz werden veranstaltet. Mediation und Coaching für Führungskräfte runden das Angebot ab. [D-10717 Berlin].

Trainiert werden unter anderem Rhetorik, Präsentation und Verkaufstechniken, Führungsstile und Motivation. Informiert wird auch über Coachingtechniken, Ziele und Grenzen. [A-2500 Baden]

Fertigkeiten im Konflikt- und Entscheidungsmanagement, Rhetorik in Verhandlung und Präsentation sowie Stimmtrainings werden vermittelt. [D-93186 Pettendorf]

Das Unternehmen stellt seine Seminare und Workshops vor, die sich über die Themen Kommunikation, Teambildung, Führung sowie Persönlichkeit erstrecken und sowohl offen als auch firmenintern durchgeführt werden. [D-63739 Aschaffenburg]

Angebot verschiedener modularer Veranstaltungen zur Schulung von organisatorischen, Team formenden und zielinhaltlichen Managementinstrumenten. [D-40217 Düsseldorf]

Emotionale Intelligenz bildet den Methodenschwerpunkt der Seminare zum Führungsleitbild, Gesprächskultur, Aufbau und Stärkung von Kundenbeziehungen und Kundenloyalität. Fördermöglichkeiten für Unternehmen in Schleswig Holstein werden erläutert. [D-22850 Norderstedt]

Neben zahlreichen überbetrieblichen Seminaren zu Strategie, Marketing, Führung, Finanzen und General Management bietet man auch massgeschneiderte Inhouse-Seminare an.

Vermittelt werden musikalisch-kreative Methoden für erlebnisorientierte Kommunikations-, Führungs- und Teamentwicklungsseminare für Unternehmen. Themen sind: Selbstorganisation und Zeitgestaltung; Konfliktklärung, schwierige Gespräche führen; Teamleitung und -entwicklung; Train the Trainer und Moderation. [D-72793 Pfullingen]

Untersucht werden relevante Prozesse und Beziehungen in Unternehmen, um eine leistungsorientierte Ausrichtung vorzunehmen und die Beteiligten durch Weiterbildung zu fördern. [D-45239 Essen]