Der Beitrag stellt die Rahmenbedingungen und Wirkungsweise der Instrumente Coaching, Mentoring und kollegiale Beratung im Team gegenüber. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden tabellarisch erläutert.

Empfehlungen, eine Gesamtliste und die Differenzierung zwischen wissenschaftlicher und Missbrauchsliteratur sind hier recherchierbar. [D-49424 Goldenstedt]

Das Institut erforscht Wirkfaktoren des Coachings, die als allgemeine Gesetzmäßigkeiten in die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung einfließen können. Präsenz- und Onlinecoachings sowie eine an therapeuthische M