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Trainiert wird Führungskompetenz und Verhalten in Alltags- und besonders emotionalen Situation, wie zum Beispiel Gespräche zur Zielvereinbarung, Kritikgespräche und die Mitarbeiterbeurteilung. Organisationsberatung und -analysen ergänz
Gegeben werden Definitionen und Überlegungen zur Zielsetzung von Führungstätigkeiten an denen sich die modulare Ausbildung im Management und im Leadership orientieren. Qualitätsgrundsätze und Musterprüfungen für die eidg
Trainings- und Ausbildungsschwerpunkte sind Führungskäftetraining, Verhaltenstraining, Rhetorik, Moderation einschl. Mind Mapping, Konfliktbewältigung und Teamentwicklung [D-48308 Senden].
Berufliche und persönliche Weiterbildung. Angeboten werden interne und offene Seminare zu den Themen Verkauf, Führung und Change-Management für Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige [D-69221 Dossenheim/Hei
Beratung, Training, Coaching und Seminare zu Führungsverhalten und Diversity Management. Die Seite bietet tiefergehende Informationen zu Gründen und Symptomen positiver und negativen Verhaltens, mit dem Ziel das Wirkungsgefüge verständ
Schwerpunktmäßig werden nach dem Franklin-Covey-Effizienzmodell Workshops, Trainings und Analysen zur Steigerung der Umsetzungskraft von Unternehmen und Erhöhung der Effektivität angeboten. Das Modell wird umfassend erläutert. [D
Vermittlung von Know how in den Bereichen der Weiterbildung und der Persönlichkeitsentwicklung. Schulungen, Seminare und Kurse für Firmen und Einzelpersonen [D-86199 Augsburg].
Seminare, Training und Coaching mit den Schwerpunkten Kommunikation und Sprache als Führungswerkzeug, Führungsrolle und Delegation, Motivation und Management kritischer Situationen. [D-56075 Koblenz]
Beratung, Training, Coaching und Moderation für ein humanes und innovatives Management. Zum Angebot gehören Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskultur, Gesundheitsförderung und Sart-up-Begleitung [D-33602 Bielefel
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