Das Coaching wendet sich speziell an Führungskräfte vor oder während der Übernahme einer neuen Führungsposition sowie zur Verbesserung von Kommunikation, sozialer und emotionaler Kompetenz und Bearbeitung persönlicher/beruflicher Problemstellungen. Mit einem Coachingbeispiel und Referenzen. [A-1230 Wien]

Die Coachin bietet Unterstützung in der Definition und Umsetzung von Führungsstrategie, -stil und -struktur sowie eine mentorische Führungsbegleitung in den ersten 90 Tagen bei Übernahme neuer Aufgaben. Ergänzend wird in Fragen des strategischen HR beraten. [A-1010 Wien]

Spezielle Module des systemischen Einzel- und Teamcoachings zur Verbesserung von Führungs- und Teamplayerverhalten sowie Feedback für Führungskräfte und Politiker wird angeboten. [A-8010 Graz]

Zum Erwerb sozialer Führungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Kontrolle über zielorientiertes Handeln bietet die Coachin Unterstützung für Management und Unternehmen. [A-6830 Rankweil]