31 Einträge in «Personalentwicklung»
http://www.bildungskanzlei.de/
Die Berater implementieren Maßnahmen fürs Bildungscontrolling, um das Kosten-Nutzen-Verhältnis der Qualifizierungsmaßnahmen greifbar zu machen. Darüberhinaus werden durch ein Trainerteam diverse Seminare aus den Bereichen Kommun
http://www.cdht.de/
Das Unternehmen erarbeitet und implementiert Konzepte für die Personalentwicklung und unterstützt Führungskräfte durch Potentialanalysen bei der Mitarbeiterbeurteilung. Darüber hinaus werden auch Coaching sowie Seminare und Worksh
http://www.ceveyconsulting.com/
Das Beratungshaus unterstützt Unternehmen bei der Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten sowie Zielvereinbarungssystemen. Daneben werden IT-Systeme für Potentialanalysen angeboten. [D-72070 Tübingen]
https://www.coachcontor.com/
erstellt Coaching- und Trainingskonzepte, Potenzialanalysen und Assessments für Unternehmen. [D-80335 München]
http://www.dilape.de/
Das Team bietet neben firmenspezifischen Seminaren zur Personalentwicklung auch Trainings für Non-Profit-Organisationen sowie offene Seminare in Kooperation mit diversen Volkshochschulen an. Mit Informationen zu den Dozenten sowie einem Veranstaltung
http://www.entwicklungsart.ch/
Personalentwicklungskonzepte zur internen Begleitung von Ausgliederungs- und Integrationsprozessen werden erstellt. [CH-5722 Gränichen]
http://www.experiences.at/
Die Berater und Personalentwickler arbeiten nach der personenzentrierten Methode Instruments Insights MDI (TM) zur Analyse von Verhalten, Rollenverständnis und Entwicklungspotential von Mitarbeitern. Sowie ein strukturiertes System nachhaltiger, dyna
http://www.gh-partner.de/
Begleitet Team- und Veränderungsprozesse in Unternehmen durch Beratung, Coaching, Supervision und Moderation. [D-70186 Stuttgart]
http://www.kick-off.at/
Angeboten werden Qualifizierungsworkshops und Erfahrungsaustausche für Personalentwickler, die Konzeptionierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprogramme und Einzel-Potentialdiagnosen für die Personalentwicklung. [A-1120 Wien]
http://www.concept-und-consult.de/
Aus- und Weiterbildungskonzepte, Bildungsbedarfsanalysen und Unterstützung bei Personalauswahlprozessen. Das Leistungsangebot umfasst Einzelcoaching zur Führungskräfteentwicklung und Trainings für Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und F&uu
http://www.netques.de/
Unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von 360-Feedbacks, Potenzialanalysen, Assessments sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-42275 Wuppertal]
http://www.hinz-wirkt.de/
Unterstützt Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung durch die Implementierung von Audits und Potentialanalysen sowie Coaching und Seminare. [D-20354 Hamburg]
http://www.p-spe.de/
Beratungsschwerpunkt ist die strategische Personalentwicklung, wozu auch ein kostenloser Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Unternehmen angeboten wird. Führungskräftecoaching, Projektmanagementberatung sowie Kommunikationsseminare runden
http://www.pe-solution.de/
Das Beratungsprogramm umfasst neben der Konzeption von Assessment- und Orientierungs-Centern sowie Potentialanalysen insbesondere Beurteilungssysteme und Konzepte zur Personalentwicklung. Unterstützend werden auch PE-Maßnahmen wie Trainings, Co
http://www.pta-team.com/
Analyse-, Beratungs-, Coachings- und Trainingsleistungen. [D-50672 Köln]
http://www.personal-puzzle.de/
Das Unternehmen, als Anbieter von Execuitive-Search- und Personaldienstleistungen, hat sich auf Training und Beratung im Personalbereich (für Unternehmen) und der persönlichkeitsorientierten Weiterentwicklung (für Führungskräfte)
http://www.personal-point.de/
Die Leistungen reichen von der Konzeption von Förder- und Beurteilungsprogrammen über eignungsdiagnostische Testverfahren bis hin zur Konzeption von PE-Inhalten. Zudem werden Seminare zur Personaleinschätzung sowie Train-the-Trainer Seminar
http://www.personalentwicklungsberatung.de/
Die diplomierte Wirtschaftspsychologin veröffentlicht zahlreiche Tipps für Unternehmen und Bewerber rund um die Themen Mitarbeiterbeurteilung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse sowie Personalentwicklung. In diesen Bereichen bietet sie auch Onlin
http://www.pfeiferdialog.de/
Die Beraterin stellt ihre Arbeitsbereiche Organisationsberatung, Supervision und Coaching vor. Zudem entwickelt sie Konzepte zur Personalentwicklung und bietet Trainings zu Themen wie Kommunikation und Teamentwicklung an. [D-70563 Stuttgart]
https://reichwald-partner.de/
Konzentrieren sich auf die Entwicklung sowie Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und implementieren PE-Instrumente, wie beispielsweise Potentialanalysen, Zielvereinbarungsverfahren und Beurteilungssysteme. Zudem werden Seminare sowie Coaching und