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Beratung, Trainings und Begleitung zur Umsetzung nachhaltigen Wirtschaftens in Unternehmen, Kommunen und Organisationen. Die Ansätze und Schritte werden erläutert und Referenzen beschrieben. [D-97353 Wiesentheid]



Der Berater beschreibt seine Methode und führt Zitate von Kunden auf sowie eine Referenzliste. [D-60437 Frankfurt am Main]



Konzeptionelle Umsetzungsberatung und Qualifizierungen für Veränderungsprozesse, Coachings und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenz. Mit Referenzen und Informationen zu Führungsmodellen. [D-86938 Schondorf]



Die Beraterin ist darauf spezialisiert, Veränderungsprozesse auch mit großen Gruppen zu begleiten und informiert zu Formaten und Methoden der Begleitung im Change- und Restrukturierungsprozess. [D-30173 Hannover]



Der Berater sieht sich als Gesprächshelfer, Begleiter für Pioniergeist und als Ökolibertärer. Mit diversen Beispielen und Video. [D-79199 Kirchzarten]



Die Entwicklung von Organisationen in veränderten Geschäftsprozessen wird beraten sowie ein Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen angeboten. Zu den Themenschwerpunkten: Sicherung und Übertragung von Wissen bei einem Expertenwechsel auf Nachfolger und die Vorbereitung eines Wechsels in der Unternehmensführung wird gesondert informiert. [D-12487 Berlin]



Beratung zu Change-Management Prozessen, Projektmanagement und -steuerung sowie Potenzialmanagementanalysen werden angeboten. [CH 7408 Cazis]



Erläutert werden Beratungsleistungen zum Veränderungsmanagement und zur Strategieentwicklung. Mit Referenzübersicht. [D-44536 Lünen]



Die Firma berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das beinhaltet die Entwicklung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs, persönliches Coaching, die Prozessbegleitung von Teams und Arbeitsgruppen, die Optimierung von Strukturen sowie Aufbau und Ausbau beruflicher Sozial- und Kulturkompetenzen. [D-30989 Gehrden]



hat sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in der Analyse- und Umsetzungsphase von Organisationszusammenhängen und Wirkung mit Mitarbeitenden spezialisiert. Mit prägnanter Beschreibung von Zusammenhängen und Perspektiven. [D-10783 Berlin]





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